Сроки реализации Закона ЕС об искусственном интеллекте и дата 2 августа 2026 года
Закон ЕС об искусственном интеллекте будет внедряться в течение четырех лет. На этой странице отслеживаются этапы, что уже действует и что будет дальше.
Обратный отсчет до начала применения положений в отношении ИИ с высоким уровнем риска
2 августа 2026 г. — обязательства, указанные в Приложении III
Уже действует
Запрещенные практики + обучение в области ИИ
Статья 5 о запретах (социальная оценка, манипулятивный ИИ, нецелевой сбор данных для баз данных распознавания лиц) и обязательства по обучению в области ИИ, установленные статьей 4, применяются с этой даты.
Обязательства поставщиков GPAI
Поставщики моделей ИИ общего назначения должны соблюдать требования к документации, авторским правам и (для моделей, относящихся к категории системных рисков) дополнительные обязательства по снижению рисков.
Предстоящие сроки
Обязательства в отношении ИИ с высоким уровнем риска (Приложение III)
Требуется полное соблюдение для отдельных систем ИИ с высоким уровнем риска, указанных в Приложении III: управление рисками, управление данными, техническая документация, ведение журналов, контроль со стороны человека и оценка соответствия.
Встроенный ИИ в регулируемых продуктах
Системы ИИ, которые являются компонентами безопасности продуктов, подпадающих под действие действующего отраслевого законодательства ЕС (медицинские изделия, транспортные средства, машины и оборудование), начинают применяться в полном объеме.
Что насчет отсрочки, предусмотренной поправками?
Трилоги 28 апреля 2026 года завершился без достижения политического соглашения. До тех пор, пока какие-либо поправки не будут опубликованы в Официальном журнале, срок 2 августа 2026 года является обязательным. <a href="/eu-ai-act/omnibus-update">Ознакомьтесь с нашим полным анализом поправок.</a>
Continue exploring the EU AI Act guide
EU AI Act Compliance Guide
The complete guide to EU AI Act compliance for AI agents — start here.
Article 12 — Record-Keeping & Logging
What every high-risk AI system must log, and how to capture it.
Article 14 — Human Oversight
Designing effective human-in-the-loop controls for AI decisions.
Annex III — High-Risk AI Systems
Which AI use cases the Act classifies as high-risk.
EU AI Act Compliance Checklist
A step-by-step checklist to reach and document compliance.
Compliance Cost Calculator
Estimate your EU AI Act compliance effort and cost.
Fines & Penalties
Penalty tiers up to €35M or 7% of global annual turnover.
Transparency Obligations (Art. 13 & 50)
Disclosure duties for AI systems and their outputs.
Risk Management & Conformity Assessment
Build a risk management system and assess conformity.
GPAI Obligations
Rules for providers of general-purpose AI models.
EU AI Act for US Companies
Extraterritorial scope and what US providers must do.
Omnibus Update
The latest changes to the EU AI Act timeline and rules.
Penalty Calculator
Estimate your maximum fine under the Article 99 tiers.
Article 11 + Annex IV
What technical documentation the EU AI Act requires.
Article 26: Deployer Obligations
What deployers of high-risk AI must do, including log retention.
Article 17: Quality Management
The QMS providers of high-risk AI must document.
Article 10: Data Governance
Data quality, bias mitigation, and governance duties.
Article 4: AI Literacy
The staff AI-literacy duty in force since February 2025.
Deployer vs Provider
Who bears which obligation — and when a deployer becomes a provider.
FRIA (Article 27)
Who must run a Fundamental Rights Impact Assessment, and how.
Who Does It Apply To?
Scope, operators, and the extraterritorial reach of the EU AI Act.
Post-Market Monitoring
Articles 72–73: ongoing monitoring and incident reporting.
ISO 42001 vs EU AI Act
How the voluntary standard and the binding law fit together.
NIST AI RMF vs EU AI Act
A practical crosswalk between the framework and the law.
EU AI Act for Healthcare
High-risk medical AI, MDR/IVDR interplay, and clinician oversight.
EU AI Act for Financial Services
Credit scoring, insurance pricing, and existing financial regulation.
EU AI Act for HR & Employment
Hiring AI as high-risk, plus NYC LL144 and EEOC overlap.